因此，案件所涉及的USDT即泰达币，作为虚拟货币不应且不能作为货币在市场流通，胡某称应以虚拟货币支付工资的请求不应得到支持，沈某某要求以人民币的形式支付工资、奖金等符合法律规定，法院予以支持

员工：以前我没得选，现在我想缴社保了公司：对不起，社保的钱已经给你了员工：谁知道?对很多中小企业来说，员工的五险一金是一笔压力很大的支出，所以一些员工流动性高的中小企业会选择不缴纳社保，而是以增加工资或者现金补偿的形式直接支付给员工，以此来减少公司缴纳部分社保的压力。不仅是公司，对不少员工来说，即拿即用的工资也的确比不知何时能用的社保更吸引人。所以在实践中就会出现这样一种操作 ↓公司与员工签订一份

员工：以前我没得选，现在我想缴社保了公司：对不起，社保的钱已经给你了员工：谁知道?对很多中小企业来说，员工的五险一金是一笔压力很大的支出，所以一些员工流动性高的中小企业会选择不缴纳社保，而是以增加工资或者现金补偿的形式直接支付给员工，以此来减少公司缴纳部分社保的压力。不仅是公司，对不少员工来说，即拿即用的工资也的确比不知何时能用的社保更吸引人。所以在实践中就会出现这样一种操作 ↓公司与员工签订一份

什么是工资，工资包括哪几种形式？ 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。 工资形式有哪些？ 我国的工资形式主要有：①基本工资。②奖金。是给予劳动者的超额劳动报酬和增收节支的物