展开全部和一家公司签了两年的合同，三个月试用期，试用期工资70%.试用期期间也没有给上社保和公积金这些东西。我现在不想转正，提出结清我的工资，并把三个月社保和公积金以现金补给我。可是公司说试用期公司没有义务缴纳保险。这好像是不符合规定的，但是我不是很清楚，找不到确做的依据，公司也坚持他们是对的。希望专业人士帮助分析解决，最好告诉我依据的那些法律法规和条款，不胜感激。 合同上签的公司按规定缴纳社保和公积金
单位不参加社保，社保部门有权对单位进行处罚，但是对于已经离职的人员没听说要给补的规定，详细的你可以查询当地的社保网寻求法规依据