密云的公司到密云县人力资源和社会保障局的社保服务中心办理社保开户的手续。也就是俗称的五险一金。带好营业执照副本、组织机构代码、公章、法人身份证等原件及复印件。不过最好先到社保服务大厅咨询最为稳妥。多少钱嘛，你一并先咨询把：每年的核定基数不同，公司选择的档次也会不同。但公司与员工按照核定基数分别的缴纳比例是一定的。而且所谓的一金也就是住房公积金也不是强令公司必须缴纳的，应该算公司比较人性化的一个标志。先咨询吧
“五险一金”应缴纳的费用都是在结合当地社会平均消费水平后参考您的税前工资来定的。在职员工的养老保险缴费比例是单位交20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，全额有单位缴纳；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。如果您没有单位，属于“三无人员”，那么养老部分28%和医疗部分12%+3元的费用由自己支付，个人。保险、金融、电信、通讯、石油等“高收入”行业按此标准的300%收取，其养老时的领取金额和别人一样，也不能购买失业保险、生育保险和工伤保险。