同股同权，是指同一类型的股份应当享有一样的权利。同股同利则主要体现为按持股比例分配股利、分配剩余财产等规定。
同股同权、同股同利是股份有限公司制度的基石，而作为同股同权、同股同利的前提，是每股所代表的资本量相等，否则，同股同权、同股同利便毫无实际意义。这里的“同股同权，同股同利”，是有条件的，是建立在“同次发行的股票，每股的发行条件和价格应当相同。
??在两个月前的股东大会上的换届选举，兰先德不再连任副董事、总裁的职务。
对于解职原因，在随后发布的临时性公告中，指兰先德涉嫌严重违纪、违法。但对于具体违法事由，交大昂立的公告却只字末提，这不免让外界感到其中的扑朔迷离。
1月4日，交大昂立监事会秘书，证券事务代表孙英女士在接受本报记者采访时，不愿评介兰立德的违法事由，只是说：“07年10月29日公告中，披露了聘任高管的工作已经结束，由朱敏骏接任兰先德的工作，一切工作环节都在正常进行之中，这件事已经过去了，我们希望能够平稳过渡，公司将来有更好的发展。