现在是大学毕业季，大量的毕业生涌入就业市场，最近我在各类新闻媒体上看到，一大堆的毕业生在纠结自己未来的职场道路，迷茫、不确定性都是刚刚毕业的大学生的通病！网上有人问

而我给他的建议是，刚刚毕业的大学生不要一毕业就往上市公司、外企、国企挤。虽然这些大公司有非常好的福利待遇，优秀的企业文化，明确的岗位职责，但是去这些公司将有大量的人才和你竞争同一个岗位，其中不乏各种名牌大学的毕业生，各种MBA与你竞争，他有学历，有能力，甚至有的人还有工作经历。而作为一个个刚刚毕业的大学生你不一定有能力竞争过这些人才，我每天下班回家都要经过阿里巴巴的门口，不管多晚，我都能看到阿里总部大楼里总有一大片的灯亮着，阿里的员工拿着丰厚的待遇，但是他们缺有人其他人想象不到的工作压力和高强度的工作节奏，我想凌晨4点的杭州，他们见的也不少

阿里巴巴

这时候不要过多的犹豫，你适合去一些中小型的公司，一步一个脚印的往大公司走

第一：这些公司给的信息待遇可能不会比那些上市公司、外企、国企，公司规模小，老板一个人说了算，工作压力和工作前度远远小于那些高端企业小不少。

第二：刚刚毕业的学生在这些中小公司内能接触到的工作内容，是那些上市公司，外企的好多倍，不能高中能力和工作的全面性都能获得很好的发展，同时你能发现自己工作上的能力到底在哪，找到自己未来的发展方向

第三：入职的中小型公司在你离职的时候，你回有更多的选择余地，有对比，发现自己的不足，提升自己的个人能力，为入职大型企业做基础

第四：人际关系，其实大学毕业生中不单单工作能力的考验，更是人际关系的一种的建立，大型企业人数多，少则5000，多的10W，你的人际关系只能在自己部门内或者临近的几个部门，但是在中小型企业中，人数不多，你能和不同岗位的人进行交流学习，丰富你的人际关系圈。人数少，目标明确，大家的冲劲会很足

第五：未来期望，14年前阿里，18个人公司，能做到现在电商领域的老大，难道你就不能期望你入职的中小企业不会是未来的阿里？

同样大学毕业生不要盲目的听从家长的安排，家长都希望孩子能有一份轻松的，稳定的工作，但是未来还是属于你自己的

大学生毕业，选择上市公司、外企、国企和私企，这个因人而异，但是如果你想有一个出色的工作能力，没有一定时间的锻炼，不可能成就你未来无所不能职场能力

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