居家养老模式的特点--居家养老模式的特点有

最近看到一个数据,从2022年开始,每年退休人数将超过2000万。再看看国内老龄人总量已经超过3亿,让人不禁感叹时光易逝。对于国家来说,要靠公共部门解决这么庞大的养老群体,是一个很大的问题。而对于民营养老服务企业来说,这确实是一个巨大的商机。比如今天要说的,社区居家养老模式。通俗地说,就是结合社区养老资源,为老年人群体提供快捷便利的上门养老服务。具体的居家养老服务包含长期陪护、短期应急、日间照料、

最近看到一个数据,从2022年开始,每年退休人数将超过2000万。再看看国内老龄人总量已经超过3亿,让人不禁感叹时光易逝。

对于国家来说,要靠公共部门解决这么庞大的养老群体,是一个很大的问题。而对于民营养老服务企业来说,这确实是一个巨大的商机。

比如今天要说的,社区居家养老模式。通俗地说,就是结合社区养老资源,为老年人群体提供快捷便利的上门养老服务。具体的居家养老服务包含长期陪护、短期应急、日间照料、夜间照料、陪诊护理、精神慰藉等。而这些服务的核心都在于“人”,也就是服务的人员,需要与雇主面对面接触。对于长期陪护的需求,比如保姆,一般情况下其雇佣频率不会太高,雇佣一次短则服务几个月,长则几年。但是对于短期需求,其雇佣频率较高,此时就需要经营者提供一种高效率的养老上门服务模式。

而这种高效率的上门养老服务模式,较好的方法就是和互联网相结合,用互联网软件工具帮助经营者提高效率。传统的作业模式,一般是由雇主通过电话、消息或者当面进行雇佣,在实际的雇佣流程中存在效率低、易出错的情况。如果通过上门服务预约系统进行预约下单,可以方便雇主将地址、联系方式等填写到订单上。当管理员派单给具体的服务人员后,服务人员可以收到消息通知,并且可以看到完整的地址与联系方式,以此来提高效率和减少出错率。

有互联网软件系统的帮助,在前端,经营者可以很快地筛选出离订单最近,且预约时段有空的服务人员去完成上门。在经营后端,可以直观地看到经营数据,方便经营者对服务人员的佣金进行发放。

在养老的蓝海中,相信还会有更多新的服务模式出现,为老年人群体提供更周到的服务。

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