用人单位职业健康监护监督管理办法(用人单位职业健康监护监督管理办法)

用人单位在职业健康监护监督工作中应当履行何种责任?(1)用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。用人单位应当依照《办法》以及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)、《放射工作人员职

用人单位在职业健康监护监督工作中应当履行何种责任?

(1) 用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对 本单位职业健康监护工作全面负责。用人单位应当依照《办法》以及 《职业健康监护技术规范》(GBZ188)、《放射工作人员职业健康监护技 术规范》(GBZ235)等国家职业卫生标准的要求,制定、落实本单位职 业健康检查年度计划,并保证所需要的专项经费。

(2) 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健 康检查费用。

(3) 用人单位应当选择由省级以上人民政府卫生行政部门批准的 医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的劳动 者身份的真实性。

(4) 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作 业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料:用人 单位的基本情况;工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册;职 业病危害因素定期检测、评价结果。

用人单位应如何做好职业健康监护档案管理?

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查 结果、职业病诊疗等有关个人的健康资料。

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位

应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

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