职工教育经费计提比例 ??企业应按规定提取职工教育培训经费，并按照计税工资总额和税法规定提取比例的标准在企业所得税税前扣除。当年结余可结转到下一年度继续使用。 （三）企业的职工教育培训经费提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。同时财政部 国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知(财税[2006]88号)对税务扣除的职工教育经费进行了规定:二、关于职工教育
职工教育经费计提比例
??企业应按规定提取职工教育培训经费，并按照计税工资总额和税法规定提取比例的标准在企业所得税税前扣除。当年结余可结转到下一年度继续使用。 （三）企业的职工教育培训经费提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。同时财政部 国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知(财税[2006]88号)对税务扣除的职工教育经费进行了规定:二、关于职工教育经费 对企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在不超过计税工资总额2。
怎么计提职工教育经费？
新准则规定，职工教育经费不用计提，发生时据实列支。如果超出税法规定比例，超出部分计入应纳所得税额，缴纳所得税就行了。
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