什么是工资，工资包括哪几种形式？ 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。 工资形式有哪些？ 我国的工资形式主要有：①基本工资。②奖金。是给予劳动者的超额劳动报酬和增收节支的物
什么是工资，工资包括哪几种形式？
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。
工资形式有哪些？
我国的工资形式主要有：①基本工资。②奖金。是给予劳动者的超额劳动报酬和增收节支的物质奖励。有月奖、季度奖和年度奖；经常性奖金和一次性奖金；综合奖和单项奖等。③津贴。是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予物质补偿的一种工资形式。主要有：岗位津贴、保健性津贴、技术性津贴等。④补贴。是为了保障劳动者的生活水平不受特殊因素。
我单位账户被冻结，跟投资人以借款现金的形式发放工资，这个违法吗？
借款人没办法，如果单位愿意的话可以帮忙截点流，也不敢全部另外发，要承担法律责任的。
实行计件工资可以低于当地最低工资标准吗
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 931614094@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。