美国《全国劳工关系法》的作用是什么？ 《全国劳工关系法》是美国参议员华格纳提出的一部有关劳资关系的重要 法律，1935年由国会通过。该法第一次明确地承认工人拥有组织工会并由工 会代表与雇主进行集体谈判的权利，确定解雇参加工会活动的工人、把参加 工会活动的工人列入黑名单等不公平对待劳工的行为违反法律。同时，依据 该法成立了劳工关系委员会，负责处理劳工与雇主的申诉。《全国劳工关系 法》是罗斯福新政后
美国《全国劳工关系法》的作用是什么？
《全国劳工关系法》是美国参议员华格纳提出的一部有关劳资关系的重要 法律，1935年由国会通过。该法第一次明确地承认工人拥有组织工会并由工 会代表与雇主进行集体谈判的权利，确定解雇参加工会活动的工人、把参加 工会活动的工人列入黑名单等不公平对待劳工的行为违反法律。同时，依据 该法成立了劳工关系委员会，负责处理劳工与雇主的申诉。《全国劳工关系 法》是罗斯福新政后期的一项重要改革立法，促进了社会的稳定和经济的 复兴。
有关台湾的法律？请问大家知道美国的《与台湾关系法》吗？那里有它的
与台湾关系法》包含着一系列违背一个中国原则的内容。主要包括：第一，给中美建交加上限制条件：“美国决定同中华人民共和国建立外交关系，是基于台湾的前途将通过和平方式决定这样的期望”。第二，增加所谓台湾安全条款，使美国协防台湾法律化；该法第二条（乙）称，美国严重关切以非和平方式包括抵制或禁运来决定台湾前途的任何努力，承诺将“向台湾提供防御性武器”。第三，在美国国内法体系上给予台湾类似“国家”的地位，称美国法律中提及外国、外国政府或类似实体时，“也适用于台湾”；台湾的地位不受“断交”影响。第四，台湾驻美机构享有“外交特权与豁免权”。
延伸阅读:
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 931614094@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。