社保补缴政策(2022年社保补缴政策)

社保补缴政策 ??1、按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然,在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般没有征收滞纳金,但是,如果个人参保人跨年度欠费,那就必须补缴滞纳金。 天津补缴社保问题 根据《社会保险费征缴暂行条例》

社保补缴政策

??1、按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然,在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般没有征收滞纳金,但是,如果个人参保人跨年度欠费,那就必须补缴滞纳金。

天津补缴社保问题

根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,应缴未缴社会保险费,按每天千分之二收取滞纳金。你7年没有交,那是相当可怕的,具体数字你可以自己算一下。另外,国家的政策是对应缴未缴的征收滞纳金,所以如果不影响你未来退休时领取养老金(到退休前共缴满15年),我建议你可以说你这7年处在失业中,没有工作单位,当然也就不需要参保的,无需交费,只是从新单位上班开始再缴保险费,最终把在两个单位的缴费年限合并计算,只要到退休满15年就行了,否则这个滞纳金比较多,可能不划算。

一次性补缴社保需要什么条件

一次性补缴社保需要的条件 是以下其中之一:1、与单位有劳动关系,但单位在劳动关系期间没有给员工个购买社保的情况2、到了退休年龄后,社保还不够的,但这也要看情况了,有的地方是要先继续缴交5年,还不够的可以一次性补缴完3、当地政策性可以补缴的

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