薪金溢1号有风险吗？ 没有风险。 薪金溢1号协议计息规则：季度签约账户日均活期存款余额，按结息日我行活期存款挂牌利率计息；10000元≤季度协议账户日均活期存款余额，按结息日央行6个月定期基准利率上浮20%计息；50000元≤季度协议账户日均活期存款余额，按结息日央行1年期定期基准利率上浮20%计息。 提示：日均余额=从上一个结息日（或签约日）到下一个结息日的每日余额之和/对应天数。
薪金溢1号有风险吗？
没有风险。 薪金溢1号协议计息规则：季度签约账户日均活期存款余额，按结息日我行活期存款挂牌利率计息；10000元≤季度协议账户日均活期存款余额，按结息日央行6个月定期基准利率上浮20%计息；50000元≤季度协议账户日均活期存款余额，按结息日央行1年期定期基准利率上浮20%计息。 提示：日均余额=从上一个结息日（或签约日）到下一个结息日的每日余额之和/对应天数。
工商银行理财产品薪金溢1号如何？
商银行理财产品薪金溢1号怎么样?
工商银行理财产品薪金溢1号:
薪金溢1号是指代发工资个人客户经与工行签约后，其签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，季度结息时可享受定期利率水平。
如前一个结息周期客户签约薪金卡账户人民币活期存款日均余额大于等于1万元小于5万元，则按结息日(每年的3月21日、6月21日、9月21日、12月21日，下同)央行6个月定期存款利率上浮20%(2.76%)计息;如日均余额大于等于5万元，则按照央行1年期基准利率上浮20%(3.00%)计息;如低于1万元，则按照结息日该行挂牌的活期利率计息。
当然，并非所有人都能办理这项业务。办理工行“薪金溢1号”，需要满足两个条件：一是由工行代发工资;二是本人与工行签订“薪金溢1号”协议。要想拿到定期且上浮的优惠利率，签约的薪金卡上日均存款余额还需要达到相应标准。