公司什么保险也没买在公司意外死忙了怎么？公司什么保险也没买在公司 这应该是工伤，可以到劳动局去申请工伤，没有买保险是严重的违法行为，劳动局会对单位予以重罚。 经营公司可以为公司买什么保险？ 要问合法的话各地规定不一一般五险是必须的公积金地域不同有的强制有的不强制###入职即购买社保，若没有购买员工无异议也没什么问题。###大部分公司试用期是不会买保险的，一般都是签了合同转正之后才会缴纳，
公司什么保险也没买在公司意外死忙了怎么？公司什么保险也没买在公司
这应该是工伤，可以到劳动局去申请工伤，没有买保险是严重的违法行为，劳动局会对单位予以重罚。
经营公司可以为公司买什么保险？
要问合法的话各地规定不一一般五险是必须的公积金地域不同有的强制有的不强制###入职即购买社保，若没有购买员工无异议也没什么问题。###大部分公司试用期是不会买保险的，一般都是签了合同转正之后才会缴纳，毕竟试用期间人员的流动性几率较大，公司会考虑到费用损失这块。有些公司会在offer上注明转正后缴纳保险，试用期不缴纳，你入职时会打印出来让你签字，避免后期的一些不必要的纠纷。当然啦就算签了员工辞职了还是可以要求公司给补偿金的。###双向选择，公司面试的时候就会告知，如果不合适，员工可以自己不入职。###按规定是要买的，一线城市注意点，二三线城市没有那么严。###入职就购买社保，但是大部分公司都是试用期过后买社保，试用期买商保或不买###劳动法和社会保险法中，应该都有规定，员工与公司建立劳动关系之日起就应该为其购买保险，无论是否在试用期。
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