富士康是什么(富士康是什么行业)

富士康是什么?富士康集团总裁郭台铭郭台铭,台湾著名企业家,祖籍山西省晋城市泽州县(现属晋城市)南岭乡葛万村,出生于台北县板桥市,台湾第一大企业鸿海精密(下属华人最大科技集团富士康科技集团)创办人。1971年进入台湾复兴航运公司,1974年成立鸿海塑料企业有限公司,生产

富士康是什么?

富士康集团总裁郭台铭郭台铭,台湾著名企业家,祖籍山西省晋城市泽州县(现属晋城市)南岭乡葛万村,出生于台北县板桥市,台湾第一大企业鸿海精密(下属华人最大科技集团富士康科技集团)创办人。1971年进入台湾复兴航运公司,1974年成立鸿海塑料企业有限公司,生产黑白电视机的旋钮。1985年创立富士康品牌。1988年,在深圳开办只有百来人的工厂,之后发展成为富士康龙华基地,至2007年底,富士康在全国相对成熟的基地已超过13个。2001美国《福布斯》”全球亿万富翁”排行榜上位列第198名。2002年入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。

富士康是什么管理模式?

严格的层级制度既有优点也有缺点 优点:权力关系清晰,有利于领导和指挥 ;责任明确,细化分工,操作标准化,有利于提高生产效率;管理目标一致性强,便于对部门与个人的考核;执行力强,有利于推行决策。 缺点:过分强调长官意志,决策过于依赖长官个人的能力;容易让集体中的个人产生疏离感和巨大压力,造成人与人之间的冷漠;微观管理欠缺,即决策者本人没有足够时间用于细节观察;沟通能力不足,不能以人为本地解决问题;在现实生产中,基层员工往往比领导者掌握更多的信息,却缺少足够的话语权。

去郑州富士康是直招的好还是内部推荐的好

交钱都是假的,这还用说吗?就是用富士康内部推荐的幌子来骗钱的罢了!富士康内部推荐是这样的:内部员工可以推荐自己的朋友,亲戚进富士康,这个推荐只是把简历这些东西给人资,然后还是要面试之类的,和在外面招聘的流程是一样的!内部推荐大部分招的都是普工,就是富士康在人才市场招不到普工了,叫员工把自己的朋友啊,亲戚啊,拉进富士康。而且推荐进来的普工要比招进来的稳定一点,毕竟有朋友在富士康撒!如果你是普工要进富士康推荐你直接去富士康门口,一般富士康厂区门口都会有普工招募点。带好身份证和毕业证就好了!如果是工程师要进富士康,那就去人才市场或网上直接投简历呗!

去郑州富士康是直招的好还是内部推荐的好

交钱都是假的,这还用说吗?就是用富士康内部推荐的幌子来骗钱的罢了!富士康内部推荐是这样的:内部员工可以推荐自己的朋友,亲戚进富士康,这个推荐只是把简历这些东西给人资,然后还是要面试之类的,和在外面招聘的流程是一样的!内部推荐大部分招的都是普工,就是富士康在人才市场招不到普工了,叫员工把自己的朋友啊,亲戚啊,拉进富士康。而且推荐进来的普工要比招进来的稳定一点,毕竟有朋友在富士康撒!如果你是普工要进富士康推荐你直接去富士康门口,一般富士康厂区门口都会有普工招募点。带好身份证和毕业证就好了!如果是工程师要进富士康,那就去人才市场或网上直接投简历呗!

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