大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，公务员退休，工龄在30年以上的，养老金能领8000元以上吗？

在所有的参保人员中，公务员的缴费基数无疑是比较高的，所以在办理退休手续之后，公务员的养老金也是比较高的，那工龄在30年以上的 公 务 员，退休后的养老金能有8000元以上吗？

在2014年10月份之后，因为机关事业单位的养老保险制度开始改革，所以公务员办理退休后的养老金，也都是按照新老办法对比的方式确定，等到2024年10月份以后，退休人员的养老金才统一按照新办法计算。

其实，不管是新老办法对比的方式计算养老金，还是完全按照新办法计算养老金，公务员的养老金待遇都是以新办法为主的，所以公务员的养老金高低，全是要看新办法计算的养老金有多少？

根据新办法的计算方式来说，在计算养老金时，主要因素有缴费年限、缴费档次、退休年龄和退休地的养老金计发基数等等，接下来咱们具体的分析一下，看看工龄有30年以上的公务员，养老金能不能达到8000元以上呢？

首先是缴费年限，以工龄30年来说，在2023年办理退休的情况下，视同缴费年限就有21年，而工龄再长一些的公务员，视同缴费年限也会随之增加，而以这个缴费年限来看，因为公务员的视同缴费年限比较长，所以可领取的过渡性养老金也是比较高的。

其次是缴费档次，根据目前已经办理退休的公务员来说，在养老保险制度改革之后，大部分人员的缴费档次都是在150%以上，少部分人员的缴费档次都能够达到200%以上了，所以公务员的实际平均缴费指数多是高于1.5的。

而视同缴费指数则是根据公务员的职务指数、级别指数和调节指数确定的，三项指数相加，就可以计算出公务员的视同缴费指数了，根据以往办理退休的公务员来说，视同缴费指数多是大于1的，一般都是在1.3到2之间，如果是职务级别高的公务员办理退休，那么视同缴费指数是能够达到2以上的。

由以上实际缴费指数和视同缴费指数可以得知，公务员的平均缴费指数多是在1.5左右的，这里咱们就按照1.5计算养老金，看看公务员的养老金能否达到8000元以上呢？

第三是退休年龄，在计算个人账户养老金时，退休年龄不同，所对应的计发月数也是不同的，那么在60岁退休还是在55岁退休，对于养老金的影响也是比较大的，这里咱们就以60岁退休进行计算就可以了。

最后就是退休地的养老金计发基数了，因为每个地区的计发基数不同，所以相同的条件下，公务员的养老金待遇也是不同的，咱们就以各地养老金计发基数的中间值计算，那么养老金计发基数大概就为8600元左右。

以上面的数据分析为准，再以个人账户余额为10万元，退休地的过渡性系数为1.2%的情况下，公务员的个人账户养老金就为719.42元，基础养老金就为3225元，过渡性养老金就为3250.8元，总共的养老金是有7195.22元的。

除此之外，公务员还能领取职业年金的待遇，从缴费比例上来说，职业年金个人账户余额，是比养老保险个人账户余额高出1/3的，所以公务员的职业年金个人账户余额大概就有15万元，而职业年金的待遇就为1079.14元。

养老金与职业年金的待遇相加，公务员的养老待遇就能有8274.36元，这个金额是刚超出8000元的，所以公务员的养老金想要高于8000元，计算养老金的条件就不能低于咱们所说的情况。

总结来说，工龄在30年以上的公务员，在当地养老金理顺之后，养老金高于8000元的人员还是比较多的，不过，对于养老金计发基数低于8600元的地区，养老金达到8000元的就比较少了。

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