现在收款码的应用场景越来越多，在这样的情况下，对于收款码的涉税问题也是需要给予足够的重视才行呀！

企业微信收款20万要交税吗？

其实对于这个问题，我们需要分情况进行判断：

1、缴纳税款

如果是企业使用微信收款20万，并且这些钱还是企业的经营所得，肯定是需要缴纳税款的。对于企业而言，涉及的税种就是增值税。当然，到底需要缴纳多少税款。也是需要具体情况具体分析。

如果企业是一般纳税人，涉税业务的税率是13%，那么需要缴纳的增值税=200000/(1+13%)*13%=23008.85元。

当然，一般纳税人企业还存在可以抵扣的情况，实际向税务机关缴纳的增值税要远远小于这个数值。

对于企业来说，如果通过企业微信收到的钱只是属于临时借款，是不需缴纳税款的。所以企业在使用微信转账时，一定要备注清楚。当然，这里和企业对公银行账户的使用是一致的。

对于企业来说，涉及的收款需要根据实际情况确定涉税的问题，不能一概而论！

企业对公微信账户，当然可以向私人微信账户转账。对公账户不是不可以向私人账户转账，而是说对公账户只有在符合实际业务的情况下，才可以向私人账户转账。要不然被税务稽查的可能性比较大。一般来说下面几种情况，可以放心转。

每个企业每月必然需要发放工资，而发放工资就是通过对公账户进行转账的。公司如果规模小、人数少，工资就是可以由财务财务自己完成；如果公司的规模大，员工的工资发放都是由银行代发，毕竟人数多了以后，操作起来不仅麻烦，还容易出错。

当然，公司也要防范内部人员利用管理漏洞，使自己的亲属吃空饷。合理合情的员工工资，你就放心大胆地转行了。

员工不管是提前预支差旅费，还是实际报销差旅费，都是可以通过对公账户进行转账。

当然，对于差旅费不仅要有公司章程作为依据，而且也要在原始凭证后面附上具体的工作任务，以及实际的工作时间。这样，我们才可以证实业务的真实性。在财务报销里面，原始凭证的作用还是很大的。

现在企业灵活用工的形式是很普遍的，在这样的情况下，企业给个人发放劳务报酬时，也是可以通过对公账户向私人账户转账的。

这也是需要注意所得税税前扣除的问题。一般而言，对于劳务报酬支出，企业也是需要获得发票才可以在税前扣除的。如果是一些零星开支，也是可以不用开具发票。

企业的股东很多都是个人，在企业效益好的时候，分红也是不可避免的。在分红的时候，分红的钱肯定也是需要通过对公账户转给私人账户的。

在分红的时候，企业也是需要注意涉税的问题的。企业在给公司股东分红的时候，也是需要为股东代扣代缴个人所得税的。这样的问题，对于快速发展，想要上市的公司更是异常重要。