公务员的住房公积金，一般按照最高的缴费比例12%来缴纳，具体有多少，取决于公务员上年度的月平均工资。公务员的住房公积金水平处于中等，很多人想考公务员，主要看中公务员的工作稳定、有一定社会地位、养老待遇高等因素。

住房公积金数额，主要取决于两个因素：缴费比例和缴费基数。国家规定，住房公积金的缴费比例在5%-12%之间，单位和个人同比例缴纳。公务员一般都是按照最高的12%的来缴纳的，在缴费比例上有一定的优势。住房公积金的缴费基数，一般与职工上年度月平均工资差不多，但低于职工上年度月平均工资，因为存在一些不计算为住房公积金缴费基数的工资项。

另外，住房公积金缴存基数还存在着上下限。职工住房公积金缴存基数，不低于所在市县上一年度最低工资标准，不高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。

总体来说，公务员的住房公积金处在中等水平，比同级别的国有企业职工、企业高管等大有不如，但比一些中小私企的员工，却又要高一些。以上是对公务员工资的一个大概阐述。那为什么很多人还愿意考公务员呢？这主要是因为：

第一、公务员的工作非常稳定。我们知道，公务员拥有行政编制，由国家财政负责工资待遇。公务员一旦录用是不用签订劳动合同的，正常来说也没有失业这种可能，所以也不购买失业保险。正因为公务员的工作非常稳定，不存在失业风险，所以很多人愿意考公务员。

第二、公务员有一定的社会地位。公务员所在单位都是行政机关，行政机关都有一定的管理职责。作为行政机关的工作人员，公务员本身也负责一定的管理事务，在人民群众当中有一定的社会地位。这使得公务员在找对象、入学就医等方面，有一定的优势。这些也吸引很多人想考公务员。

第三、公务员养老待遇比较高。公务员的在职工资待遇属于中等偏上水平，但养老待遇还是比较高的。因为公务员能够足额缴纳养老保险，而且还缴纳补充养老保险即职业年金。公务员从2014年10月份开始缴纳养老保险，以前的工作年限视同缴费年限，而且在10年过渡期内有保底限高的政策。这些都使得公务员的养老金待遇还是比较高的。一般来说，副处级的公务员，在60岁退休之后，养老金大概有9000元左右。

当然，公务员还有其他一些优势，比如：有些地方可以申请保障性住房，房价较低；落实职工带薪年休假制度非常好；工作环境较好；每年都可以进行一次体检，逢年过节也有一定的工会福利等等。

综上所述，公务员的住房公积金金额主要取决于公务员上年度月平均工资，大概处于中等水平，如正科级公务员，每月双边公积金大约有2000多元。所以有很多人想考公务员，主要是因为公务员的工作稳定、有一定的社会地位和养老金待遇较高。

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