今天我们来聊一聊六大行和股份制银行，有什么不同，如何选择呢？

如信银行考试中心发布：

一、性质比较

六大行（资本雄厚，业务范围广，多元化发展，是综合性的大型商业银行）

国有商业银行，是指由国家(财政部、中央汇金公司)直接管控的大型商业银行，包括：中国银行、中国农业银行、中国工商银行、交通银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行。

股份制银行（富有活力的生力军，是银行业乃至国民经济发展不可缺少的重要组成部分）

股份制商业银行是商业银行的一种类型。在我国现有12家全国性股份制商业银行：恒丰银行、华夏银行、浦发银行、中信银行、兴业银行、中国光大银行、中国民生银行、招商银行、广发银行、浙商银行、平安银行、渤海银行。

二、招聘条件

1.英语四六级

相对比六大行来说，股份制银行对四六级的要求并不是很高。根据今年23届秋招公告来看，六大行的招聘岗位几乎都是对英语等级有一定要求的，而股份制银行的大多数银行基本没有英语条件的限制，像广发银行、渤海银行、浦发银行、浙商银行等，并在全国各省份都有招聘。如果大家想要拥有更多的选择，那么就要好好把握四六级考试的机会。

2.专业要求

五大行校园招聘中会对专业会有一定的限制，但股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。

3.户籍所在地

考虑到员工的稳定性，五大行一般会限制生源地(即使没有写出，但是还会有所偏重)，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去自己意向的城市或者是留在大学所在地的城市是完全有可能的。

三、笔试难度比较

①六大行

考试形式：统一上机考试

笔试时间：3小时左右

考试内容：基本上包括行测、英语、综合知识(经济金融、会计、法律、常识、市场营销、计算机、管理学等都有涉及到)、性格测试，只是各银行考试侧重点不同。

难度：题量较多，有一点难度

②股份制银行

考试形式：上机考试和在线考试

笔试时间：2小时左右

考试内容：行测、综合知识(金融、经济、会计、法律、计算机、行情史、时政等)、英语和性格测试

难度：题量较少，略简单一些

四、薪资待遇对比

一般来说股份制银行的工资待遇偏高一些，因为他们和六大行工资体系是不太一样的，更加看重业绩以及能力。

五、职业成长对比

银行的岗位的不同，职业发展和工作内容也不一样的，像信息技术类岗位主要是从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。对于职业成长这方面来讲，各大行为了增加自己的竞争力，员工的各种培训、出国机会都会接踵而至，一些银行还会把对员工培养写在领导绩效考核中。无论是哪个银行，发展前景都是比较可观的。

六、选择哪个更好？

六大行

①优点：

1.平台好：国有银行发展早，发展系统已经比较完善，占据特殊地位，平台广，眼界高，有利于自身发展得更快更好。

2.稳定性强：相对普通银行业绩压力小，能更好平衡生活和工作，离职可能性小。

②缺点：

1.晋升速度慢：看重工作经验，因此晋升年限也需要久一些。

2.工资低：作相对于股份制而言偏低，但是压力也小。

股份制商业银行

①优点：

1.工资高：看中能力，在工作中一般以业绩为目标，工作节奏很快，当然工资也相对较高，特别适合抗压能力比较强的学生。

2.富有挑战：积极应对工作内容，丰富生活，提升个人能力，实现自我价值。

②缺点：

1.压力大：每个月月末业绩都会清零，月初重新计算，连续几个季度完不成业绩就会面临降级的风险，所以整体而言压力比较大。

2.加班频率高：股份制银行的加班分为两种，一种是强制加班，一种是自愿加班。一般而言股份制银行的自愿加班比较多，为了达成业绩积极主动的加班，此时的加班也会成为一种动力。

以上是小编对六大行和股份制银行的不同之处的分析，相信大家也有了一定了解，好每个人对好坏的平衡标准也不一样，也希望大家能找到并进入最合适自己的银行[兔子][兔子]。

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